Johtaminen

Itsetuntemus ja itsensä johtaminen

Tavoitteiden toteutus

• Yksilön oma kokemus, tietoisuus ja valinnat

• Yksilön toiminnan suunnittelu, tavoitteiden saavuttaminen ja tehtävät

• Sisäinen muutos

• Muutos fokusoidulla tekemisellä ja raportointivelvollisuudella

• Johtaminen luomalla mahdollisuuksia sisäiseen kasvuun

• Johtaminen luomalla edellytyksiä energioiden suuntaamiseen

Muiden johtaminen ja onnistumiskulttuurin
luominen

Toimintaympäristön, strategioiden ja prosessien johtaminen

• Ihmisten välinen ja ryhmien sisäinen dialogi sekä tavat ajatella ja toimia

• Toiminnan viitekehys: trendit, strategia, prosessit, systeemit

• Dialogin tuottama muutos

• Muutos sopeuttamalla ihmisiä ja systeemistä kehystä

• Johtaminen vastaamalla ihmisten tarpeisiin ja luomalla kohtaamisen foorumeja

• Johtaminen luomalla ja maastouttamalla yhteinen ymmärrys toimintaympäristöstä, organisaatiosta, strategiasta ja prosesseista